Asocociación de Trabajadores Auxiliares de Casas Particulares

Free Web Hosting Provider - Web Hosting - E-commerce - High Speed Internet - Free Web Page

Más beneficios para trabajadores auxiliares de casas particulares

El personal doméstico tiene la cobertura médica mas eficiente y económica

La Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares (O.S.P.A.C.P) y la Asociación Trabajadores Auxiliares de Casas Particulares (A.T.A.C.P), integrante del Consejo del trabajo doméstico, dependiente de la Secretaría de Estado de Trabajo de la Provincia de Santa Fe, invitan a trabajadores y empleadores a sumarse al plan de Regularización Laboral sin costo retroactivo. Esto les permitirá contar con beneficios para ambas partes de la relación.

Para empleados/as domésticos en relación de dependencia

Todo empleado del servicio doméstico que trabaje en una misma casa un mínimo de 4 horas diarias, 4 días por semana es considerado Dependiente y forma parte del Régimen General según el Decreto 326/56. Disponiendo de una cobertura total y completa en Salud, incluido su Grupo Familiar.

Para autónomos/as: jubilación + obra social

Se puede incorporar mediante el Régimen Especial de la Ley de Reforma Tributaria Nº 25239. Es un trámite simple, presentando el CUIL del empleado se le otorga Jubilacion y Cobertura Médica sin carencias, sin importar enfermedades preexistentes y con planes de medicina preventiva.

Para empleadores/as

Ahora es mucho más económica tener a su Empleado Doméstico en blanco que de manera informal. OSPACP y ATACP le aseguran una cobertura ante riesgos de accidentes sufridos por su mucama/o, niñera, cocinero/a, nurses y demás empleados del servicio doméstico.

A partir de ahora podrán regularizar:

La confeccion de la Libreta de Trabajo en su carácter de Instrumento Público Obligatorio para todo el Personal del Servicio Doméstico (Decreto Prov. Nº: 0876/89 y Decreto Nº: 7.979/56, reglamentarios del decreto - Ley Nº: 326/56, ratificado por Ley Nº: 14.467).

El ingreso a la obra social de la actividad.

Los tramites para actualizar la cobertura médica que la Obra Social de los Trabajadores Domésticos le brinda, de acuerdo con el Programa Médico Obligatorio, a la cual tienen derecho a partir del primer dia, de acuerdo con la legislación vigente.

El seguro de vida obligatorio

Correspondiente a los Trabajadores del Servicio Doméstico en relacion de dependencia, como tambien ingresar al Sistema de Cobertura de Riesgos de Trabajo todas las relaciones laboralescontempladas en la

legislación vigente para Trabajadores del Servicio Doméstico. La Asociación de trabajadores Auxiliares de Casas Particulares (A.T.A.C.P), canalizará la cobertura de referencia, a través de LA SEGUNDA compañía de Seguros de Personas S.A., de acuerdo con el convenio suscrito, incluido y formado parte de la presente, en el Expte. Nº: 1.057.916 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Póliza Nº: 1068043.